试用期两个月了,我想辞职,但是老板说只给一个月的工资,我该怎么办?当初没有签合同

更新时间:2022-05-21 16:52:16人浏览
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试用期为两个月。我想辞职,但老板说我只有一个月的工资。我该怎么办?我一开始没有合同
3位律师解答
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正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清,或者在公司常规发薪之日再发放。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了财产损失
2022-05-21 16:29:26
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根据《劳动合同法》相应的规定,劳动者在试用期内是可以辞职的,劳动者在试用期内只需要提前三天告知用人单位,便可办理相应的离职手续。同时用人单位在劳动者入职后一个月内就要跟劳动者签订书面的劳动合同
2022-05-21 16:33:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助112875人 · 响应时间 平均4分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-21 16:52:16
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