单位无故想辞退我,但让我自己写辞职信是想不给赔偿金。如果我不写,单位会怎么对待我?我该怎么办?

更新时间:2022-05-21 15:42:39人浏览
问题描述:
单位无缘无故要解雇我,但要求我写辞职信,不支付任何赔偿。如果我不写信,单位会怎么对待我?我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者被单位辞退如何维权:
一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,收集相关证据,以便进一步向公司索赔。
二、要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工资标准补发工资
2022-05-21 15:32:11
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根据《劳动法》第二十五条规定:员工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,但用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁
2022-05-21 15:38:44
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-05-21 15:42:39
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