未与劳动者签定劳动合同的二倍工资和经济补偿金，什么是违反和解除劳动关系的赔偿
更新时间：2022-05-21 14:04:05人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按实际情况，只要能证明现在劳动合同关系，同时符合经济补偿的情形的，就可以要求用人单位向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-05-21 13:50:09
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如果公司不打算续签劳动合同，可以要求经济补偿，一般工作几年几个月。如果没续签你仍然继续工作则为默认合同继续履行，如果您主动辞职没有经济补偿，不存在双倍工资
2022-05-21 14:04:05
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