我公司规定离职需提前一月递交辞职报告，批准方可离职，员工未经批准突然离职，现在讨要工资有什么处理办法
更新时间：2022-05-21 13:31:09人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助170418人 · 响应时间 平均3分钟内
如果劳动合同和公司规章中都没有明确显示财务岗位需提前三个月离职，那么公司的要求你可以拒绝
2022-05-21 13:17:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同到期要提前一个月通知吗
我们刚刚毕业之后，普遍的想法就是去一线城市就业，但是苦于没有居住的地方，我们不得不租赁房屋。那么，租房合同到期要提前一个月通知吗？为了帮助大家更好的了解相关法律
租赁合同
人浏览
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与建筑单位可否提前解除合同
在我们的生活实践中，对于解除合同的行为，我们是需要按照一定的手续进行的，保障当事人权益的行使。那么，与建筑单位可否提前解除合同？为了帮助大家更好的了解相关法律知
合同的权利义务终止
人浏览
辞职申请一般需要提前告知用人单位，而具体需要提前多久告知，则需要分情况分析。第一，用人单位存在劳动合同法第38条的情况，劳动者可立刻走人。第二，依据劳动合同法第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房子提前退租怎么处理
在我们的实践中，对于租赁合同的签署行为，这是需要按照法定的手续进行的，保障当事人权益的行使。那么，房子提前退租怎么处理？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
租赁合同
人浏览
领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是正式员工，则提交辞职报告必须要等一个月才能离职，在试用期则等三天后解除劳动关系。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，劳动者不续签主动离职，合同到期即止，劳动者办理好工作交接，按照公司离职流程办理，离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续，并在十五日内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期未满提前退租算违约吗
当大家身处外地工作的时候都会选择租房，租赁房子的时候会跟房东签订租赁合同的。租赁合同里面都会有你们双方约定好的租房时间，但是在合同还没有到期的情况下，我们有可能
合同违约责任
人浏览
您好，双方可以进行协商解决，协商不成的再按照合同约定处理，或者采取劳动争议解决办法处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你需要承担支付工资的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
