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民事法律律师团队
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您好!这个如果你们之间有劳动合同,就要按工伤处理,所以,您要跟他申报工伤。如果你们没有劳动合同,就要按 人身损害赔偿程序进行,要对方伤情稳定后做一个伤残鉴定,根据鉴定报告与他个人情况决定派出项目与数额
2022-05-21 11:37:20
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你好!双方协商约定处理
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是工伤还是病假,说清楚些才好为你分析
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你好,也是可以要求赔偿医药费护理费营养费误工费的哦。
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