我不按劳动法规定的30天之前申请辞工,如果工厂不同意,我该怎么办?

更新时间:2022-05-21 11:44:37人浏览
问题描述:
当工厂违反劳动法时,我不会在劳动法生效前30天提出辞职申请,而是提前10天提出。我希望我能在10天后辞职。这合理吗?如果工厂不同意,按照规定需要30天,而他不遵守劳动法,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可
2022-05-21 11:19:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助189253人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职需要提前,但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
2022-05-21 11:21:11
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已帮助95265人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-21 11:44:37
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