我爱人因公造成脚踝粉碎性骨折,请问护理费用由谁来承担?这期间一年的工资待遇该如何支付?

更新时间:2022-05-21 08:17:19人浏览
问题描述:
我妻子在值班时导致脚踝粉碎性骨折。现在她可以出院康复了。一年后,将进行取出固定板的操作!因为我不能照顾自己,刚出院就需要护理,谁来承担护理费用?在此期间,一年的工资应该如何支付?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如劳动者在强制隔离、观察期内,用人单位应正常发工资。根据《传染病防治法》第41条规定:对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬
2022-05-21 07:55:28
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一、除非公司证明试用期内不符合录用条件才能解除劳动合同,否则属违法解除。

二、工资应按照劳动合同的约定支付,不得已于最低工资标准,不得低于同单位同岗位工资的80%或劳动合同约定的转正后的80%
2022-05-21 07:58:12
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-05-21 08:17:19
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