我辞职没到期,提前走了,人事同意只扣七天工资,但店长要扣半个月,合理吗?我能告他吗?

更新时间:2022-05-21 02:00:58人浏览
问题描述:
我的辞职书没有到期。我提前离开了。人力资源部同意只扣除七天的工资,但商店经理应扣除半个月的工资。这合理吗?我能起诉他吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-21 01:49:53
平台法律顾问团队 咨询我
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可以进行劳动仲裁
2022-05-21 01:51:28
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
2022-05-21 02:00:58
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