单位无辜辞退我,我该要些什么补偿

更新时间:2022-05-20 23:40:39人浏览
问题描述:
如果我的单位无辜解雇我,我应该得到什么补偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果职工有劳动合同法第39条规定的情形之一的,用人单位解除劳动合同不需要支付经济补偿金。如果用人单位无法律依据辞退职工的,则属于违法解除劳动关系,应该支付双倍的经济补偿
2022-05-20 23:29:06
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公司辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
(1)无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿;
(2)单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿;
(3)因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付等
2022-05-20 23:36:02
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的
2022-05-20 23:40:39
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