请问：劳动合同中有一项劳动报酬：当甲方经济效益下降或生产经营严重困难时，课程应适当延期支付乙方工资。这合法吗？是否合法要求延长时间？
更新时间：2022-05-20 21:55:23人浏览
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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段
2022-05-20 21:43:11
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