但是我上班七个月一直没签劳动合同而且说我不按程序走是可以告我的，问问没签劳动合同公司交社保给签劳动合同一样的性质吗？我要怎么办。
更新时间：2022-12-21 19:55:45人浏览
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在劳动者没签合同辞职前如果单位已经用工之日超过一个月的，劳动者有最多不超过十一个月的双倍工资赔偿，但一般没有经济补偿，除非用人单位存在以下情形之一的：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。
2022-12-21 19:55:45
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