你好,在厂里工伤怎么处理

更新时间:2022-05-20 20:47:08人浏览
问题描述:
你好,工厂如何处理工伤
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助93569人 · 响应时间 平均3分钟内
您好:
1、工伤建议先做工伤鉴定,再做劳动能力等级鉴定,以具体结果确定赔偿数额。
2、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资交通费等,具体数额以实际支出为限。
3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2022-05-20 20:22:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助94435人 · 响应时间 平均3分钟内
做工伤认定,再做伤残鉴定,再申请劳动仲裁
2022-05-20 20:24:58
平台特邀律师 咨询我
已帮助155900人 · 响应时间 平均4分钟内
要视具体情况而定,请说请具体情况以便分析,或面谈
2022-05-20 20:47:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定吗
职工工伤不住院能做工伤鉴定,但是能提供医院的诊断证明。一般情况下,劳动者只要是因为工作而受伤,所有的医疗结束后,并且认定
工伤赔偿
次播放
工伤事故处理流程:第一、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第二、企业工会组织
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿
人生总是充满意外,当我们在处理意外事件时,工伤程序与侵权损害程序的处理办法是不同的。那么,申请认定工伤和侵权是否能同时赔偿?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
责任主体的特殊规定
人浏览
您好,先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,再申请仲裁要求赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故九级伤残保险怎么赔偿呢
交通事故九级伤残保险怎么赔偿呢
我们知道因为交通事故很容易造成的人员伤残,而一旦造成人员伤残,就需要通过专业的伤残鉴定来确定赔偿问题。那么,交通事故九级伤残保险具体应该怎么赔偿呢?以下就让法律
机动车交通事故责任
人浏览
申请工伤认定,做劳动能力等级鉴定,结合工资、年龄等综合计算赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤可以用工伤保险吗
工伤可以用工伤保险吗
工伤职工可以使用工伤保险,当事人要申请工伤保险待遇的,需先向劳动社保行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能力鉴定委
劳动纠纷
人浏览
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议进行工伤认定后按照工伤赔偿标准要求承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不做工伤认定怎么办
公司不做工伤认定怎么办
如果公司不去做工伤认定,职工一方可以自行申请。一般来说,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单
劳动纠纷
人浏览
所以直接由个人申请工伤认定 ,如果需要可以为你办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故咋能认定工伤
交通事故咋能认定工伤
上下班的道路上是最拥堵的,不管是开车上下班的、骑共享电动车的,还是行人,都要遵守交通规则,要是上班职工在路上被车撞了,身体受到伤害,符合条件的可以报工伤,不过大
损害赔偿
人浏览
你好,收集证据,走法律程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故与工伤可以双赔偿吗
交通事故与工伤可以双赔偿吗
一般来说遭遇交通事故受到伤害,应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如果在上班时间发生交通事故,可以请求双赔偿吗?更多关于交通事故
机动车交通事故责任
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,工伤处理办法流程:一、工伤申报、处理程序1、发生轻伤事故,工伤者应填写《工伤事故登记表》,由本部门负责人进行现场调查,在工伤表格内要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残评估标准等级划分
伤残评估标准等级划分
在经历事故后进行伤残鉴定是很必要的一个环节,进行伤残鉴定能够为之后的赔偿工作提供有效的赔偿依据。那么,伤残评估标准等级划分?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
损害赔偿
人浏览
工伤超时申报怎么处理
工伤超时申报怎么处理
工伤超时申报之后,当事人就不能申请认定工伤,但是一般可以按照人身损害进行索赔。单位的工伤申报时间一般是三十日内,而职工一
劳动纠纷
人浏览
您好,发生工伤,先去做工伤认定,对方不赔偿的,可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工厂倒闭怎么赔偿
如果工厂倒闭怎么赔偿
工厂倒闭了,赔偿为:用人单位除了支付工资外,还需向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金应当按照劳动者工作年限,每满一年支付一
劳动纠纷
人浏览
在厂里发生工伤的,工厂负责人应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询