我已经是三级工残,可是单位没有交工伤保险,不知道该怎么办

更新时间:2022-05-20 18:54:58人浏览
问题描述:
我已经是三级残疾工人,但我所在的单位没有缴纳工伤保险。我不知道该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助111223人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者发生工伤事故,单位未交社保,发生工伤的由工伤基金先行支付,后工伤基金向用人单位追偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付
2022-05-20 18:43:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助120999人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位未给职工缴纳工伤保险费的,发生工伤事故,由用人单位支付工伤保险待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付
2022-05-20 18:50:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183599人 · 响应时间 平均5分钟内
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
2022-05-20 18:54:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果单位没有报工伤,自己该怎么办
如果单位没有报工伤,自己该怎么办
如果单位没有报工伤处理办法是:劳动者自己可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因为不只有用人单位
劳动纠纷
人浏览
工伤处理的程序是:1、事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2、经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没交工伤保险工伤了怎么办
单位没交工伤保险工伤了怎么办
劳动者在用人单位没交工伤保险时受到工伤,由用人单位支付全部的工伤保险待遇,但也要申请工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位应当
劳动纠纷
人浏览
单位未交社保个人该怎么办
单位未交社保个人该怎么办
单位未交社保个人可以到社会保险行政部门投诉,也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共
劳动纠纷
次播放
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保,劳动者也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,
劳动纠纷
次播放
双方要终止 劳动关系 了,可以委托律师与单位 结算赔偿 事项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你具体是什么情况?方便的话可以详细说说是哪个公司购买的哪种保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没交工伤保险发生工伤怎么办
单位没交工伤保险发生工伤怎么办
单位没交工伤保险发生工伤的,劳动者如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有
劳动纠纷
人浏览
你好,可以人社局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有工伤保险出了工伤怎么办
单位没有工伤保险出了工伤怎么办
单位没有为职工缴纳工伤保险但出了工伤的,用人单位需要按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。如果单位
劳动纠纷
人浏览
您工作多长时间了,是否还在该单位工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没交社保怎么办
单位没交社保怎么办
单位没交社保,劳动者可以到社会保险行政部门投诉,也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。劳动者依
劳动纠纷
次播放
法律分析:根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。具体可以咨询当地社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不想申请工伤认定该怎么办
公司不想申请工伤认定该怎么办
公司不想申请工伤认定,可以由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工或者其近亲属、
劳动纠纷
次播放
出了工伤企业没交工伤保险怎么办
出了工伤企业没交工伤保险怎么办
出了工伤企业没交工伤保险,那么依法由用人单位支付工伤保险待遇。法律规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事
工伤赔偿
人浏览
1.事故发生后,单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。2.经劳动部门认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没交工伤保险发生工伤怎么办
单位没交工伤保险发生工伤怎么办
单位没交工伤保险发生工伤的,依旧可以申请工伤,之后由用人单位支付工伤待遇。用人单位不支付的,由工伤保险基金先行支付,之后
工伤赔偿
人浏览
如果用人单位不管工伤的,劳动者可以先进行工伤认定确定工伤等级,向劳动监察部门投诉或者起诉要求工伤赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询