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您好！用人单位频临破产需要裁减人员的，应当根据国家有关规定支付经济补偿。按照每满一年支付一个月的工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的按一年计算。所补偿的工资应当按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
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2022-05-20 18:53:52
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