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公司压了一个月工资,如果劳动者想辞职的,可以提前一个月书面通知公司或者与公司协商达成一致。在辞职前或者辞职后,可以通过协商、申请调解、仲裁等办法来追回其工资。
2022-12-21 20:29:21
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![公司不给解除合同怎么处理](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1648434937401_447605571058ec14_440wh440.jpg)
公司不给解除合同怎么处理
我们在办理合同解除程序的时候,应当按照相关法律规定进行处理。当然,合同当事人也可以依据合同约定解除的条款去处理。那么,公司不给解除合同怎么处理?为了帮助大家更好
合同的权利义务终止
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你好,协商不成可以申请劳动仲裁的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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离职后公司乱扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予
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因长期欠班被解雇后,员工可寻求的赔偿处理方式包括:一、与公司协商,根据工作年限达成赔偿协议;二、若公司存在违法解雇行为,员工可以通过法律途径要求公司支付双倍赔偿
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针对您的具体情况,建议您首先收集相关证据,如工资单、工作记录等。然后向劳动仲裁机构提交仲裁申请,并详细陈述工厂拖欠工资及未缴纳社保的诉求。等待仲裁结果,如不满意
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针对五险一金缴纳问题,常见的处理方式包括:1.与前公司协商,要求尽快办理五险一金的转移;2.向劳动仲裁机构申请仲裁,要求前公司履行责任;3.向劳动监察部门投诉,
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公积金显示已销户,钱还未到账,通常是资金还在发放中。销户以后资金一般是3个月内到账,因此在3个月内到账都属于正常情况。如果超过3个月还未到账,那么用户应该及时联
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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积极适应和调整:努力学习新岗位所需的知识和技能,多向同事请教,尽快熟悉工作流程和业务。
例如,制定详细的学习计划,每天花一定时间专门学习新业务知识。
与上级沟通
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学校因为高三学生暑假不补课而拒收该学生是违法的。
学校不能强制学生参加暑假补课,学生有自主决定是否参加的权利。教育应当遵循自愿和平等的原则。
根据相关法律法规,
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你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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