本人按照劳动法规定提前30日进行离职申请,绩效工资,是否合理,有无赔偿

更新时间:2022-12-21 20:41:32人浏览
问题描述:
本人根据《劳动法》提前30天提出辞职申请,并按照公司规定在一个月内完成交接。但是,扣除的工作服、午餐津贴和绩效工资是否合理,是否有任何补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,请问具体情况是什么
2022-05-20 17:15:24
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可向劳动部门投诉
2022-05-20 17:20:57
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根据规章制度作出处理
2022-05-20 17:35:04
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在劳动者辞职的当天,如果劳动合同解除的,要结清工资。如果劳动者是预告性辞职,则在期限届满后劳动合同解除,单位应在解约时一次性为劳动者结清工资。
2022-12-21 20:41:32
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