我想向你咨询个事,一直没有签订劳动合同,是否可以申请劳动仲裁

更新时间:2022-12-21 21:06:59人浏览
问题描述:
你好,曲律师,我想问你一件事。我已经六年没有在公司劳动合同了。公司现在管理不善,拖欠四个月的工资。昨天,公司与我签订了劳动合同以避免风险。签署日期由公司会计签署,合同上的月薪低于实际工资。我的领薪卡仅为4年,但其中14900张在年底由公司支付,并且是从公司的会计账户发送的。如果我现在离开,我能保护什么权益?昨天签订的劳动合同有效吗?如果公司拒绝补发我的实际工资40000/12乘以4,我可以申请劳动仲裁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁
2022-05-20 15:32:25
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你好,劳动合同是怎么约定的
2022-05-20 15:35:17
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-05-20 16:00:32
法律快车咨询顾问 咨询我
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公司未签劳动合同并且拖欠工资时,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,标准为自用工之日超过一个月起支付二倍工资,逾期未支付的,责令用人单位加付赔偿金。
2022-12-21 21:06:59
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