公司裁员，有位员工未签劳动合同，被裁后该员工去劳动局投诉我们该怎么办
更新时间：2022-12-21 21:13:19人浏览
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公司不签劳动合同，员工该采取协商、去申请劳动调解、提起劳动仲裁等方式来维权；公司超过一个月不签的，员工可以从第二个月其要求公司每月赔偿其二倍的工资，最多赔十一个月。
2022-12-21 21:13:19
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