没签劳动合同，请假7天没批，说是霸王请假，按旷工三天自离处理，还可以要上个月工资吗？
更新时间：2022-12-21 21:32:24人浏览
问题描述：
我没有签署劳动合同，7天没有请假。据说霸主请假了。这被视为旷工三天。我还能要上个月的薪水吗？
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旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，用人单位可以扣除未出勤天数的工资，但是旷工不发正常上班期间的工资是不合法的，不能因为旷工扣除全月应该发放的工资。
2022-12-21 21:32:24
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