试用期都过了3个月了。现在调岗又跟我说要三个月试用期。而且没有岗位补贴。这属于合理吗?

更新时间:2022-12-21 22:02:37人浏览
问题描述:
试用期已经过去三个月了。现在我被调职了,要我试用三个月。而且没有工作补贴。这合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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向劳动局投诉处理
2022-05-20 11:48:05
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可以向劳动局投诉
2022-05-20 11:52:54
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具体情况是怎样?需要详细了解案情后才可以解答
2022-05-20 12:10:35
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试用期约定三个月是否合理要看劳动合同的期限,如果是三年以上的固定期限劳动合同那就合理。因为劳动合同期限为一年以下三个月以上的,试用期最长一个月。满一年不满三年的,不得超过两个月。
三年以上的,一般不超过六个月。
2022-12-21 22:02:37
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