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1、被开除前可以辞职,辞职是指职工提出辞去工作从而解除劳动关系。据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
2、辞职一般有两种情况:依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动
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1、被开除前可以辞职,辞职是指职工提出辞去工作从而解除劳动关系。据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
2、辞职一般有两种情况:依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动
2022-05-20 10:29:54
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2022-05-20 10:35:26
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关于劳动者辞职是否需要提前通知用人单位,要从以下三种情形来分析:
1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;
2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
1、在试用期内的,职工辞职应该提前3天通知单位;
2、不是在试用期内的,职工辞职应该提前30天通知单位;
3、如果用人单位违法强令劳动者作业的,可以立即解除劳动合同
2022-05-20 10:47:18
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按照单位的规定处理
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