我在公司工作5年,现在公司改革、但我合同到期公司不与我续签。请问有什么补偿标准?

更新时间:2022-05-20 10:12:52人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了五年。现在公司进行了改革,但我的合同到期了,公司不会和我续签合同。赔偿标准是什么?
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员工合同到期公司不续签要赔偿的依据是:根据《劳动合同法》第四十六条第
(五)项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-20 09:55:24
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如果劳动合同到期后,公司不续签,公司需根据《劳动合同法》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金,即应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-20 10:01:39
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合同到期单位不续签劳动合同赔偿标准是: 劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金,若合同期满后,本应签订无固定期限劳动合同,但是公司不续签,属于违法解除劳动合同,需要向劳动者支付赔偿金
2022-05-20 10:12:52
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