公司要求签订一个三年服务期的合同,如果不满三年就要赔偿十万。如果提出辞职,真的需要赔偿那十万吗?

更新时间:2022-05-20 08:50:22人浏览
问题描述:
当我第一次来到公司时,公司要求签署一份为期三年的服务合同,合同大致上是这样写的:每月为我支付2000份培训费,每年支付10万份所有费用,然后为公司服务三年。不足三年的,赔偿10万元。我想问,如果你辞职,你真的需要赔偿那10万英镑吗?
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签定三年合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不用赔偿违约金,但如果涉及公司培训等项目的,在离职时劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-05-20 08:50:22
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