我在个体户工作了13年,没有签订劳动合同,老板也没有买医疗保险,社保,不想做的可以补偿吗?
更新时间:2022-05-20 08:14:35人浏览
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不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系,无论有没有同用人单位签订劳动合同,都应当缴纳社保
2022-05-20 07:49:33
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你好,可以先行沟通,沟通不成通过法律途径维权。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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你好,你在这厂里上班多久了。
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可以要求补偿
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自己离职是没有的
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劳务协议辞职应提前通知雇主或协商解除。选择提前通知方式时,需确保时间充足以便雇主做人员调整;若选择协商解除,应明确双方权益,避免后续纠纷。
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信用记录可能会受到影响
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遭遇欠薪,可采取以下措施:1.向劳动行政部门举报,由其介入调查并责令支付;2.申请劳动仲裁,通过法律途径维权;3.如对仲裁不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。
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