员工干了三个月因我公司没与他签合同,现员工辞职,员工申请劳动仲裁

更新时间:2022-05-20 08:05:39人浏览
问题描述:
这名雇员已经工作了三个月。由于我们公司没有与他签订合同,该员工辞职并申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-05-20 07:39:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助66074人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-05-20 07:42:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助169794人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退工资等争议。
2022-05-20 08:05:39
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