在厂里上班没有签任何合同，而且工资月月拖别人走了还扣一个月工资这样去劳动局能告赢吗
更新时间：2022-05-19 21:23:12人浏览
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没签合同老板乱扣工资的情况，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录
2022-05-19 20:59:50
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工资应该支付
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可以申请劳动仲裁要求支付拖欠你的工资。
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