也没有什么劳动合同，目前医药费都是肇事的车主出的，是否应该由雇佣单位负责，以后工伤赔偿有谁承担？
更新时间：2022-12-22 06:19:23人浏览
问题描述：
你好，我有个亲戚在做短期工作。他在一家绿化单位工作，每天都付钱。没有劳动合同。几天前，他们在上班途中发生车祸，导致肋骨骨折，头部缝了20多针。他们仍在医院里。目前，医疗费用是事故的所有者，绿化单位尚未出现。这种情况应由用人单位负责，将来由谁来承担工伤赔偿？请律师帮忙！
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如果职工或者近亲属认为是工伤，用人单位否认是工伤的，用人单位需承担证明责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认是工伤。协商不成的，劳动者向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等其它相应支出。当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
2022-12-22 06:19:23
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