劳动合同期限规定,一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。这里说的一年以上,包括一年吗?例如,从2018年1月3日到2019年1月2日,这里的一年以上必须是2019年1月2日以后的一年以上吗?

更新时间:2022-05-19 16:16:11人浏览
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劳动合同期限规定,一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。这里说的一年以上,包括一年吗?例如,从2018年1月3日到2019年1月2日,这里的一年以上必须是2019年1月2日以后的一年以上吗?
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2022-05-19 16:06:15
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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过2个月。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
2022-05-19 16:13:14
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您好,具体是什么情况,您的劳动协议已经续签了吗?希望帮助您解决问题
2022-05-19 16:16:11
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