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以下情形,属于违法终止劳动合同:劳动合同期满,有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的,用人单位终止劳动合同;终止劳动合同的程序不符合法律规定;其他。用人单位违法终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2022-12-22 06:54:26
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