3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122104人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-19 13:31:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后老板不发工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资有诉讼时效吗
大家作为劳动者,相信大家都知道工资对我们来说是很重要的事情。但在现实生活当中,有的劳动者会遇到单位拖欠工资的情况。那么,拖欠工资有诉讼时效吗?为了帮助大家更好的
诉讼时效
人浏览
到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行投诉和申请进行仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成、可以通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单为拖欠工资,劳动者讨薪是可以向法院起诉的,但是劳动纠纷需要先经过仲裁程序。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
你好,建议申请劳动仲裁,可若要经济补偿,因公司涉嫌违法解除劳动合同,有可能若要双倍赔偿,如需要委托,可详聊。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询