厂里请假不批辞工不批拖延工资说我旷工三天自离了十月份工资没有给我还有这个月十天工资也没有给我怎么办啊不可能白做了吧想哭
更新时间:2022-05-19 12:46:02人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助110266人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-05-19 12:46:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
那你可申请劳动仲裁维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议找劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据你以上所述,不给工资可以申请劳动仲裁或者向劳动局投诉举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么时候入职呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签订三方协议后通常不建议再去其他公司工作,如因特殊原因需要变动工作选择,需先与原公司协商一致解除三方协议。之后,再与新公司签订劳务合同并特别注意合同条款及双方权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于轻微骨折工伤的赔偿,主要包含医药费及工资等方面。具体操作步骤如下:首先,您需要及时向所在单位提出工伤认定申请;其次,由单位垫付您的医药费;接着,在停工留薪期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
通过核实税务信息、与两家单位沟通、提交相关证明文件等方式,您可以逐步解决这个问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向b法院提出异议,要求给予最低生活保障。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理可以向劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!请描述一下具体情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询