前天下班前突然把我叫过去说我被辞退了明天不用来了,是不是违法的?应该怎么赔偿?

更新时间:2022-05-19 12:01:11人浏览
问题描述:
公司口头上说试用期是一个月,但我工作了四个月,没有合同。我认为在明天之前我没有解雇公司的空间,所以我不必说为什么我不需要被解雇。我不需要在明天之前被解雇。在这种情况下,这家公司违法吗?你能要求赔偿吗?我该如何补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位与试用期内的劳动者解除劳动关系,若是以劳动者不符合岗位要求为由解除,不需要支付劳动者补偿或赔偿。依据《劳动合同法》第46条的理由解除劳动关系,应该支付劳动者半个月工资的经济补偿金
违法解除合同的,应该支付劳动者1个月工资的赔偿金
2022-05-19 11:39:16
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者在试用期内辞职或者用人单位解除劳动合同的,是不需要对劳动者进行补偿的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-19 11:45:33
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已帮助170954人 · 响应时间 平均4分钟内
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-05-19 12:01:11
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