生孩子公司给了工资，过了半年公司说人事搞错了，公司现在要给我解除劳动合同，这个合法吗？
更新时间：2022-12-22 07:28:42人浏览
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公司终止合同应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿，六个月以上不满一年的按一个月工资计算，不满六个月的按半个月工资计算，非法终止合同的按照上述标准双倍赔偿。
2022-12-22 07:28:42
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