我们厂规定做满三个月可以辞职,提出辞职却遭到阻拦,和不批辞职单的行为,我该怎么维护自己的权益

更新时间:2022-05-19 11:54:27人浏览
问题描述:
我们工厂规定我可以在三个月后辞职,但现在我已经工作了三个月,但我的辞职被阻止了,我不批准辞职表。我怎样才能保护自己的权益
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助136007人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向劳动部门投诉
2022-05-19 11:29:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助102395人 · 响应时间 平均4分钟内
要看具体情况处理
2022-05-19 11:35:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134692人 · 响应时间 平均4分钟内
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-05-19 11:54:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是提前退租一定要签解除合同吗
如果是提前退租一定要签解除合同吗
在我们的实践中,对于租赁合同的签署行为,这是需要按照法定的手续和程序进行,对于权利予以一定的保障。那么,如果是提前退租一定要签解除合同吗?为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
辞职申请不被批准怎样处理
辞职申请不被批准怎样处理
如果劳动者提前三十日书面提出辞职申请,即使不被批准,30日后也可以解除劳动合同。在试用期内辞职的,则需提前三日通知用人单
劳动纠纷
人浏览
辞职可以提前半个月吗
辞职可以提前半个月吗
劳动者向单位提出辞职的,需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期提前三天。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之
劳动纠纷
人浏览
一、试用期怀孕了该怎么办试用期怀孕,用人单位不得因此降低其工资、予以辞退、或者与其解约;用人单位还需要根据医疗机构的证明,减轻其劳动量或者安排其他能够适应的劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给发工资怎么处理
老板不给发工资怎么处理
老板不给发工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后
劳动纠纷
次播放
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不到期回家怎么赔违约金
合同不到期回家怎么赔违约金
有些员工在合同没有到期的情况下,就选择裸辞回家,有的甚至不和上司打招呼就走人。那么,合同不到期回家怎么赔违约金?接下来,关于合同不到期回家怎么赔违约金的详细内容
合同违约责任
人浏览
你好,建议你去劳动局进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出辞职,用人单位不批怎么办
劳动者提出辞职,用人单位不批怎么办
如果劳动者依法提出辞职,不需要用人单位的批准。需要辞职的劳动者,如果是正式合同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人
劳动纠纷
人浏览
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签有违约怎么赔偿
合同到期公司不续签有违约怎么赔偿
我们在签订合同的时候,有约定的一定的期限,例如我们在创办公司的时候,需要租一个办公场所,这个时候就会签订一个合同,约定合同的期限,那么合同到期公司不续签有违约怎
合同违约责任
人浏览
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求,离职需要按照当时去签订的劳动合同进行,单位该付赔偿金的要付赔偿金,职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候,单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
约定离职时间可以提前走吗
约定离职时间可以提前走吗
约定离职时间但是双方已经完成了交接手续的,双方协商一致后可以提前走。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止
劳动纠纷
次播放
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司提前终止合同可以拒绝吗
公司提前终止合同可以拒绝吗
有时候作为公司的老职员矜矜业业的工作,但是公司却没有任何的理由要栽员。那么,公司提前终止合同可以拒绝吗?公司提前终止合同如何赔偿?员工提前解除合同有哪些要注意的
合同的权利义务终止
人浏览
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询