今年2月初在OA上提交离职申请,现公司人事通知要再次提交书面离职申请,还要提交书面申请吗?

更新时间:2022-05-19 11:06:41人浏览
问题描述:
我在上海工作,今年2月初在OA上提交了辞职申请,辞职申请于2月底获得批准。规定我将在三月底离开。因为没有新的人来交工作,我得以在五月初回到家乡。后来,由于身体原因,我不能回去做辞职交接。现在公司的人事通知需要再次提交书面辞职申请,但之前已经获得批准。我必须提交书面申请吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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即使未签订劳动合同,辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况,只有一种情况有补偿:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
2022-05-19 10:49:33
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-05-19 10:53:38
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92286人 · 响应时间 平均4分钟内
一般提交辞职报告要等30天,办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-19 11:06:41
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