公司以单方理由降低工资形式逼员工辞职,有经济补偿吗

更新时间:2022-05-19 08:27:39人浏览
问题描述:
公司是否因单方面原因通过降低工资迫使员工辞职?有经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-19 08:15:53
法律快车咨询顾问 咨询我
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职工辞职是否有经济补偿要根据情况而定,如果是被迫离职劳动者可以解除劳动合同,同时有权要求用人单位按照在本单位工作年限支付解除劳动合同经济补偿金
2022-05-19 08:20:23
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56668人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-05-19 08:27:39
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