我们单位产假只有3个月，这怀孕的时候脚痛腰痛还没好，就说请病假吧，还说要开除什么的！我要怎么办？
更新时间：2022-05-19 07:29:48人浏览
问题描述：
我们单位只有三个月的产假，即将上班。她怀孕时，脚痛和腰痛都不好。我们请病假吧。她说她会检查是否有人被允许上班，她说她会被解雇！她能解雇我吗？我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者在怀孕期间，用人单位是不能辞退员工的。《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的”
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的”
2022-05-19 07:12:13
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公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期的
2022-05-19 07:14:24
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女职工怀孕了，用人单位是不能辞退员工的。但是，如果是怀孕的女职工主动提出解除劳动合同的，用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动法》第二十九条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同
2022-05-19 07:29:48
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