公司只跟我签了三个月的试用期合同,不肯给我这么快离职,请问公司与我签订的合同有法律效力吗?

更新时间:2022-05-19 07:04:28人浏览
问题描述:
你好,我在9月19日加入了一家公司。公司只和我签了三个月的试用期合同,但一个月后我成了正式员工,我也拿到了固定工资。由于公司资金短缺,我找到了一份新工作,急需进入公司,但公司拒绝我这么快辞职,理由是我必须提前一个月辞职。我和公司签订的合同是否具有法律效力?遵守劳动法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司只签订试用合同是是违法的。依据《劳动法》第十六条第二款规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,也应当签订劳动合同
2022-05-19 06:57:19
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已帮助190339人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
2022-05-19 07:04:28
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