我在这里工作了四年多一点,着签过一份劳动合同,星期六星期天上班没有算正常加班费,请问一下这样合法吗?

更新时间:2022-12-22 08:45:38人浏览
问题描述:
我在这里工作了四年多,签了一份劳动合同。周六和周日上班时,我没有计算正常的加班工资。上个月,我每天工作18天10小时。他计算了工资,给了我176个小时来计算加班费。就这样,我加了四个小时。这合法吗?非常感谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助81205人 · 响应时间 平均1分钟内
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-05-19 06:19:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163021人 · 响应时间 平均1分钟内
如果员工在工作日加班到晚上11点,其加班工资不能低于平时工资的
1.5倍。用人单位由于生产的需要,经与工会和员工协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,延长工作时间的应当依法支付加班工资。
2022-12-22 08:45:38
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