我因为特殊原因,公司说不能请假,公司可以按旷工处理吗?业绩提成是按21-20算,这样我还能有工资吗

更新时间:2022-05-19 04:46:40人浏览
问题描述:
因为特殊的原因,那天我在公司工作了一个小时后打了个招呼。公司说我不能请假。公司能将其视为旷工吗?我们的基本工资按自然月计算,绩效佣金按21-20计算。我还能有薪水吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,根据公司规章制度处理
2022-05-19 04:25:35
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根据公司规章制度而定
2022-05-19 04:30:24
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-19 04:46:40
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