你好 我的底薪是2500、公司上五险、我想问一下我的工资是扣除五险剩下的钱还是就是2500？谢谢
更新时间：2022-12-22 09:36:59人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助136779人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者的月工资收入一般是包括五险一金的。用人单位在劳动合同中与劳动者约定的工资一般是包括五险一金在内的，但劳动者到手的工资一般是单位已经代扣完五险一金之后的工资。
2022-12-22 09:36:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到社保局查一下，自己到底交了多少钱。 还有问题的话，可继续追问
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据现行的政策规定，农业户口暂时不能缴纳五险，所以如果单位将此费用扣除，同时又没有为您缴纳五险的话，您可以要求单位补偿扣除的相应费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体可以询问社保部门、劳动保障部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保按工资作为基数缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包公司可以不买五险吗
按照劳动法的规定，只要是有用人的就必须需要为其购买五险，这是劳动者的基本权利。那么，外包公司可以不买五险吗？接下来，关于外包公司可以不买五险吗的详细内容，就由法
工程合同纠纷
人浏览
按照劳动合同约定支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自己缴纳五险多少钱
我们常常说的缴纳五险，五险指的是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么，自己缴纳五险多少钱？接下来，法律快车小编来为大家详细解答这个法律问题
保险合同知识
人浏览
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其补缴保险的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这就要看你们单位给员工是否按的实际工资为基数购买保险了，除去这部分就很容易结算实际工资了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
