他说是给我三个月的实习期，可是在我上班的第二天叫我签合同，合理吗？
更新时间：2022-05-18 20:25:48人浏览
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1、劳动者在试用期内只须提前三天，即可要求解除合同，不需要单位的同意，但建议保留书面辞职的证据
2、解除合同后，单位有义务结清员工的工资
3、不论是否试用期内，劳动者均可依法提出解除合同
4、劳动合同期限为一年的。试用期不应超过一个月
2022-05-18 20:23:56
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2022-05-18 20:25:48
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