我在一家酒店上班,我提前一个月打的辞职报告,他不让我走工资不给我,还扣我工资

更新时间:2022-05-18 19:22:03人浏览
问题描述:
我想问一下,我在一家酒店工作。我提前一个月打了辞职报告。有效期为11月11日至12月11日。他不放我走不给我薪水扣了我的薪水,
3位律师解答
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-18 19:04:39
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-05-18 19:08:44
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-05-18 19:22:03
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