公司以违反安全操作规程（已发生工伤）为由，单方面解除劳合同并不赔付赔偿金是否违法？？？
更新时间：2022-05-18 17:39:42人浏览
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-18 17:39:42
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