单位在过完春节假期后让等通知上班,期间不开工资,这合理吗

更新时间:2022-12-22 11:19:37人浏览
问题描述:
春节假期后,单位要求员工等待通知,无薪上班。这合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助123411人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,这是可以协商解决的,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁
2022-05-18 16:16:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159982人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-05-18 16:17:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助120705人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议申请劳动仲裁
2022-05-18 16:39:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助107152人 · 响应时间 平均3分钟内
疫情公司要求员工无薪休假违法。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,职工未提供正常劳动的,用人单位应按照生活费的标准支付工资。
2022-12-22 11:19:37
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