如果我不想续签第三次的无固定合同会有补偿金吗?再如果我提出续签第三次的无固定合同,单位必须签吗?

更新时间:2022-05-18 16:31:32人浏览
问题描述:
与该公司签订的第二份合同将于6月到期。如果我不想续签第三份不固定合同,会有补偿吗?如果我提议续签第三份不固定合同,公司必须签字吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-05-18 16:07:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195229人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同到期劳动者个人不续签是否有补偿,不能一概而论,分以下三种情况:
1、如果用人单位按照员工原有的劳动条件或者是提高原有的劳动条件提出续签,员工不同意续签的,用人单位无需支付经济补偿金。等等
2022-05-18 16:13:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助81812人 · 响应时间 平均5分钟内
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2022-05-18 16:31:32
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