餐饮店里说做不满3个月就要扣百分之三十工资，他们这样违法吗？我该怎么办？
更新时间：2022-05-18 14:24:56人浏览
问题描述：
餐厅说不到三个月就会扣除30%的工资，但我在申请时没有说。有时候就是这样。他们这样犯法吗？我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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不合理，可以去劳动站投诉他
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你好，临时工不需要，提前三天通知用人单位即可辞职。
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用人单位克扣工资，劳动者加油与用人单位协商，协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政
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不合法，可申请劳动仲裁维权
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劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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用人单位没有正当理由扣钱扣工资的，是不合法行为。
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签了合同属于劳动关系是可以依法维权的，发生工伤，建议先去做工伤认定，在根据工伤鉴定等级进行索赔。用人单位不予以赔偿的，可以提起诉讼进行维权。
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解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
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