3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助139255人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位与劳动者签订的违约金，符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，否则该约定就是无效的
2022-05-18 12:25:16
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117354人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位在和劳动者订立劳动合同时要遵循以下原则，不然可能出现劳动合同无效的情况：
一、合法原则。
二、公平原则。
三、平等原则。
四、自愿原则。?
五、协商一致原则。
六、诚实信用原则
一、合法原则。
二、公平原则。
三、平等原则。
四、自愿原则。?
五、协商一致原则。
六、诚实信用原则
2022-05-18 12:28:35
咨询我
已帮助191057人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2022-05-18 12:48:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以主动要求续签无固定期限劳动合同。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是可以咨询的，具体详聊
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 没有签合同和交社保是违法劳动法的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。没有签订书面劳动合同就是违法的。劳动者可以此为由要求离职，不但可要求结算工资，还可以要求单位支付经济补偿金及未签订劳动合同期间的双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位续签劳动合同
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不签劳动合同违法，员工可要求签订或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑实际情况，如双方协商无果，可寻求法律途径保护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女儿与父母签劳务合同有效吗
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，那
合同的效力
人浏览
自离应有工资。如合同有违法条款，1.与用人单位协商，要求支付应得工资；2.协商不成，向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，通过法律途径维权，如提起劳动仲裁或诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动合同的情形有哪些
在如今的社会生活当中，有的人可能在和公司签劳动合同的时间，觉得这只是一种形式，不用过于重视，所以连看都没看里面内容，就签字了。而在工作后，就很容易因为触碰到里面
合同的权利义务终止
人浏览
劳动者可以与用人单位协商，要求签订劳动合同。如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚，误以为是一个意思，其实不是。律师是一种职业，是律师事务所的员工；而合伙人律师又称律师合伙人，是律师事务所的合伙人之一，享受
合同的订立
人浏览
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
