你好我在公司工作了15年距离退休还有4年但前几年没有签劳动合同也没给我交社保工资也都是按现金发的现在我得了脑梗公司说我不能正常工作不给我发工资逼着我主动辞职这样我能得到补偿吗?

更新时间:2022-05-18 12:22:49人浏览
问题描述:
你好,我在这家公司工作了15年,离退休还有4年,但几年前我没有签订劳动合同或支付社会保险费。工资是用现金支付的。现在我患了脑梗塞。公司说我不能正常工作,不给我工资,迫使我自愿辞职。我能得到补偿吗?
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劳动者在同一个单位工作十五年,如果是劳动者自己主动提出辞职的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的;但如果是用人单位违法辞退劳动者,那么就可以要求用人单位给予经济补偿
2022-05-18 12:11:58
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-05-18 12:15:22
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-18 12:22:49
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