医院诊断为九级伤残,没有签订劳动合同,这种情况下应该怎么申请工伤赔偿,需要哪些资料?

更新时间:2022-05-18 11:25:36人浏览
问题描述:
在施工现场工作时,由于意外坠落伤害,医院被诊断为9级残疾,尚未签订劳动合同。在这种情况下,我应该如何申请工伤赔偿,应该遵循哪些程序,需要哪些信息?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
1、工伤认定书的原件复印件;
2、鉴定人本人的身份证原件及复印件;
3、填写劳动能力鉴定申请表
2022-05-18 11:05:20
平台法律顾问团队 咨询我
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什么时候做:职工伤情相对稳定,或者停工留薪期满做公司鉴定。即应及时申请劳动能力鉴定。需要哪些资料:
(一)工伤认定申请表;
(二)职工本人身份证明;
(三)与企业存在劳动关系的证明材料;
(四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
2022-05-18 11:13:46
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已帮助133787人 · 响应时间 平均3分钟内
申请工伤赔偿需要的材料如下:
1、工伤认定受理书。
2、工伤认定决定书。
3、伤残鉴定意见书。
4、诊断证明书。
5、医疗发票及清单。
6、申请人身份证复印件。
7、申请人银行存折或卡复印件。
2022-05-18 11:25:36
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